赢得他人的尊重—–从爱和可爱谈起(全文)

赢得他人的尊重—–从爱和可爱谈起

付明泉

我们看戏剧小说电影甚至在生活中,总不缺乏发现这样的事,那就是有人慨叹没人爱,缺乏爱和没有爱。然而,一个问题却往往被当事人忽略,那就是被爱的前提是可爱,而可爱完全是和自身有关。简言之,如果你想被人爱,首先必须要可爱。

同样的事情可以推广到更大的范围,我听到的一个很有意思的故事如下,一个公社书记甲(中国改革前人民公社,大概规模类似今天中国农村的乡)开会遇到另一个公社书记乙,甲觉得乙一直不看重自己,于是就直接挑衅说,你为啥就看不起我?乙也毫不讳言,直接说出了,我就是瞧不起你。于是甲的反应挺奇特,大叫“你必须瞧得起我”,乙也不甘示弱大喊,”我就是瞧不起你”。于是乎,这矛盾显然开始升级,被人规劝下不提。

一个问题再次出现,甲对乙的气显然是甲觉得自己没有得到乙的尊重,但是一个关键的问题是,甲似乎从没想过,自己为何没有得到乙的尊重。一个显然的问题是,要想得到他人的尊重,必须要从自己做起,赢得对方的尊重。

一个明显的例子是,一个伟大的统帅是在战斗中得到下属拥护的,他们赢得尊重显然不是靠强迫和斗殴,不是靠要求和祈求,是他们的理解力、指挥力、爆发力、军事指挥的才华和远见的思维赢得了同事和下属的普遍尊重。毛泽东在长征前已经被剥夺了领导地位,但是在长征途中,正是他的耐心,他的远见,他的军事指挥才华,让很多下属将军,当时的政治负责人张闻天王稼祥,军团负责人彭德怀林彪和其他人等感觉到他的正确的判断和军事战略,使得他最终赢得了尊重,赢得了最终回到了第一领导人的地位。

而现在很多人显然忘记了这一点,他们在看到一个新遇到的人,往往想也不想,既不知己知彼,更不想去了解自己的缺点和显而易见的短处,就急匆匆的希望对方能高度尊重自己,这是多么的可笑?南北战争中罗伯特李将军在德克萨斯旅赶来支援的时候,他在军团前骑马走过,高喊道,“在最危机的关头总有德克萨斯人出现”使得德克萨斯人激情倍至,与其说是一种领导的艺术,也可以说是他的尊重他人,承认他人,他的人格魅力以及彰显出的领导能力和鼓舞人士气的能力赢得了他不可撼动的统帅地位。

人要想让他人的尊重,首先要以自身的真诚、宽和、善良、理解他人、宽容、帮助他人、耐心和能力赢得他人的尊重,而不是通过卑微的祈求,野蛮的要求和霸道的强求来试图获得他人的尊重。

有人说,“很多人对你的态度有很多时候就是你的一面镜子,可以照出真实的你自己,让你能及时发现和找到自身的缺点”,这话很有道理。要想被人爱,首先要可爱,要让他人尊重自己,要从自己做起,要以人格的魅力和自身的能力赢得他人的尊重。

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